Jedes Jahr untersucht das CRF Institute die Arbeits- und Karrierebedingungen in deutschen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. In fünf Kategorien werden dabei Kriterien wie Karriere- und Entwicklungschancen, Vergütung, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur bewertet. Die Ergebnisse der Untersuchung wurden am Donnerstag, den 8. März 2012, im Rahmen des Top Arbeitgeber 2012 Award Dinners vorgestellt und gefeiert.
Jakob Leufgens, Director Human Resources Samsung Electronics GmbH, freut sich über diese Anerkennung der Personalarbeit des Unternehmens: "Wir beschäftigen mehr als 600 Menschen in Deutschland und sind uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens. Von daher haben wir Weiterbildung, individuelle Förderung und Karrieremöglichkeiten, aber auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter immer im Blick. Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber Deutschland 2012 macht uns stolz und motiviert uns, uns zukünftig noch weiter zu verbessern."