100ste Filialie von Photo Dose wird erster Ausbildungsshop im Fotohandel

Photo Dose wurde 1898 von Willy Dose als kleines Foto-Atelier in Bremen gegründet und hat sich mittlerweile zu einem überregional fachhandelsorientierten Discounter mit 99 Filialen in 15 Städten entwickelt. Die Entwicklung eines Markendiscounters ist in der Wirtschaft sicher keine bahnbrechende Neuigkeit, aber im Bereich Foto, Video und Digital gilt Photo Dose als geistiger Urheber dieser Idee. In dritter Generation inhabergeführt durch Sven Dose (Enkelkind des Gründers) stehen ihm und seinem Geschäftsführer, Frank Harder, über 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Seite immer mit dem Ziel, die Kundennähe weiter zu verbessern und die Wünsche der Kunden so gut wie nur möglich zu erfüllen.

Die Ausbildung ist seit mehr als 40 Jahren ein wichtiger Eckpfeiler im Rahmen der Expansion. 40 Auszubildende werden in verschiedenen Ausbildungsberufen beschäftigt. Dabei ist das Ziel nicht nur ein erfolgreicher Abschluß, sondern auch ein erfolgreicher Start ins Berufsleben.

Nicht zuletzt war der erfolgreiche Kurs des Unternehmens dadurch möglich, weil es immer wieder aufgeschlossene junge Menschen gab, die an einer Ausbildung bei Photo Dose interessiert waren. Gemeinsam mit den örtlichen Berufsschulen, insbesondere aber auch mit der Landesberufsschule in Kiel, konnten Photo Dose in den letzten Jahrzehnten eine erfolgreiche Ausbildung garantieren und jedem ausgebildeten Fotofachverkäufer eine Perspektive im eigenen Hause bieten.

Für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im Einzelhandel wird ab dem 21. März ein weiterer Baustein innerhalb der Ausbildung angeboten: Die 100ste Filiale wird eine Übungsfiliale mit dem markanten Titel „photo dose juniors“ für die jungen angehenden Fotokaufleute im dritten Ausbildungsjahr. Hier können sie zeigen, was sie in den ersten beiden Ausbildungsjahren gelernt haben. Da die Übungsfiliale an der Zentrale des Unternehmens angeschlossen ist, sind hier übergreifende kaufmännische Aufgaben und Projekte vorgesehen. – Und wenn die Auszubildenden die Übungsfiliale in den 10 Wochen ihrer Anwesenheit dann auch noch erfolgreich führen, werden sie sogar am Erfolg dieser Filiale beteiligt!